اشتغال مولد یا زور زدن برای تک نان؟
مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی سه نشانه را به عنوان «شواهدی احتمالی» از «افزایش ناپایداری و بیکیفیتی اشتغال در اقتصاد ایران» مطرح کرده است. این سه نشانه از دیدگاه بازوی پژوهشی مجلس، «افزایش نسبت کارکنان مستقل از شاغلان، افزایش سهم اشتغال بخش خدمات و رشد جابهجاییهای شغلی میان بخشهای اقتصادی» هستند. بر اساس برآوردهای مرکز پژوهشهای مجلس رشد اقتصادی سال ۱۴۰۳ حدود ۳.۱ درصد پیشبینی شده بنابراین در سالهای آینده، انتظار افزایش اشتغال قابل توجه از ناحیه رشد اقتصادی را نمیتوان داشت. این در حالی است که به تازگی مرکز آمار ایران از تک رقمی شدن نرخ بیکاری در کشور طی پاییز امسال خبر داده است. تحلیل مرکز پژوهشها این است که چنین اشتغالی «بدون کیفیت لازم» و فارغ از «رشد اقتصادی» است.
کد خبر: ۳۹۳۴۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۹
تحولات و پیامدهای ناشی از دستمزد منطقه ای:
بحث مزد منطقهای هرساله با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال مطرح میشود و موافق و مخالف خود را دارد. مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقهای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ میشود و موافقان این طرح عنوان میکنند که اگر مزد منطقهای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساختهای اقتصادی دیگر در شهرهای کوچکتر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. «طرح موضوع بررسی تعیین حداقل مزد منطقهای در سال ۱۴۰۳ » برای دومین بار است که طی چند ماه اخیر دستور کار جلسه شورایعالی کار بود، آیا دستمزد ۱۴۰۳ منطقهای تعیین میشود؟
کد خبر: ۳۹۳۳۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۱
جبران عقب ماندن حقوق از تورم!
علی مروی، کارشناس اقتصادی صدا و سیما در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال آتی میگوید: ۵۷ درصد نه آنقدر عدد بزرگی است که اقتصاد و معیشت کارگران را خیلی بهتر بکند و نه آنقدر عدد بزرگی است که کارفرمایان بخواهند از آن شکایت داشته باشند.
کد خبر: ۳۷۵۰۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران؛
شورای عالی کار در دور نهایی رایزنی تعیین دستمزد ۱۴۰۱، نخستین گام برای تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران را برداشت، دستمزد منطقهای چیست و چه نتایجی در پی دارد؟
کد خبر: ۳۷۴۱۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱
نائب رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی؛
علی حیدری، نائب رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی، در یادداشتی به بررسی اثرات طرحِ الحاق یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار، پرداخت.
کد خبر: ۳۶۵۹۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۳
علی اصلانی:
عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار سراسر کشور میگوید: در ادارات دولتی و وزارتخانهها کارگران رسمی حدود ده میلیون تومان حقوق میگیرند درحالیکه کارگران قرادادی معمولا حداقل حقوق را میگیرند. این چه عدالتی است؟
کد خبر: ۳۵۹۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۲۸
مشکلات کارگری در مجلس؛
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اصلاح قانون بیمه بیکاری و ساختار نظام تامین اجتماعی از جمله مواردی است که در حال پیگیری آنها هستیم که لازم است متناسب با شرایط روز صورت گیرد.
کد خبر: ۳۴۰۶۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۲
علی اصلانی:
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: دولتها، چه اصولگرا و چه اصلاحطلب، در زمینه کنترل تورم و کنترل قیمتها تاکنون خیلی ضعیف عمل کردهاند. همین امسال که تنها یک ماه از سال گذشته است، تورم نسبت به سال قبل افزایش پیدا کرده و قیمتها بالا رفته است.
کد خبر: ۳۳۹۱۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۴
از چین تا بریتانیا
سیاستهای حداقل دستمزد در کشور، با رویکرد حمایت از اقشار کمدرآمد در دستور کار قرار میگیرد؛ اما بهدلیل وجود خطاهای بالا در فرآیند سیاستگذاری، اثر حداقلی بر حمایت از اشتغال اقشار کمدرآمد دارد.
کد خبر: ۳۲۹۳۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۴
مزد کارگر؛
میزان دستمزد کارگران در بهترین حالت ممکن شب سال تحویل مشخص میشود، اما اگر مانعی به وجود آید، اعلام دستمزد آنها به اوایل سال بعد موکول خواهد شد.
کد خبر: ۳۲۷۲۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۳
آغار سریال دستمزد سال ۱۴۰۰
جلسات تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ در حال برگزاری است و مانند هر سال گوش کارگران پر از رقمهای متفاوت است. اما رقمی که در نهایت اعلام میشود تفاوتی فاحش با ارقام اعلام شده دارند.
کد خبر: ۳۲۴۹۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۰
دستمزد منطقه ای
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقهای توضیحاتی داد.
کد خبر: ۳۲۲۳۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۵
یک فعال صنفی کارگری:
رای هیات تخصصی دیوان عدالت، چگونه میتواند در این فضای بلبشو که برخی در دولت دادِ دستمزد منطقهای سر دادهاند، موثر باشد و به نفع کارگران تمام شود؟
کد خبر: ۳۲۱۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
از جیب مردم به کام عدهای خاص
چرا باید بودجه کشور که از مالیات شهروندان و فروش منابع زیر زمینی این کشور بدست میآید صرف حقوق کارمندان شود. نظام اداری ایران چقدر کارآمدی دارد که ۷۰ درصد بودجه را باید ببلعد؟ چرا الزام به اجرای دولت الکترونیک در کشور مورد کم توجهی و بی توجهی قرار گرفته است؟ چه کسی پاسخگوی این حجم ناکارآمدی و بی مبالاتی است؟ کدام دولت باید بحث کوچک سازی را دنباله گیری کند؟
کد خبر: ۳۰۶۶۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۷
بر اساس آخرین اخبار؛
با افزایش ۲۱ درصدی مزد کارگران حداقلی بگیر در سال ۹۹، دستمزد پایه کارگران به یک میلیون و ۸۳۵ هزار و ۴۲۷ تومان افزایش یافت.
کد خبر: ۲۷۱۲۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۳۰
مزد منطقهای مزد عادلانه کارگر؛
هر سال اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد تکرار میشود. هر دو طرف هم ناراضی هستند و بر اساس یک نگاه واقعبینانه شاید برای این نارضایتی مطالب قابل قبولی مطرح میکنند. آیا راهکاری وجود ندارد تا هم کارگرها راضی شوند و هم کارفرماها؟
کد خبر: ۲۷۰۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
چرا خط فقر را اعلام نمیکنند؟
با در نظر گرفتن سبد معاش حداقلیِ ۳ میلیون و ۷۵۰ هزار تومانی در اسفند ۹۷ و تورم بالای ۴۰ درصدی که از ابتدای امسال بر اقتصاد کشور حاکم شده و همچنین با عنایت به محاسبات غیررسمی و مستقل صورت گرفته روی هزینههای حداقلی زندگی، میتوان استنتاج کرد که هر چقدر هم بخواهند تقلیلیافته و توافقی به موضوع سبد معیشت نگاه کنند، بازهم رقم آن از ۵.۵ یا ۶ میلیون تومان کمتر نخواهد بود.
کد خبر: ۲۶۱۷۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۹
مطالبه از نمایندگان؛
گروهها تلاش میکنند تا شاید این مجلس با مجالس قبل تفاوتهایی داشته باشد و برخلاف چند سال اخیر، حرف مردم، درد مردم و مطالبه مردم در مجلسی که در راس امور قرار دارد، بیان و پیگیری و حل و فصل شود.
کد خبر: ۲۶۱۵۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۸
دو پیشنهاد یک کارشناس بازار کار برای حمایت از کارگران
حمید حاج اسماعیلی درباره روند تعیین دستمزد ۹۹ اظهار داشت: امسال روند تعیین دستمزد با مشکلات زیادی مواجه است؛ هر چند این چالش ها بین کارگران و کارفرمایان در سال های گذشته نیز وجود داشته است.
کد خبر: ۲۶۰۹۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۴
استدلالات علیهِ «مزد شایسته»؛
اجرای دستمزد منطقهای، موجب بروز سیل مهاجرت از مناطق کم برخوردار به پایتخت و کلانشهرها میشود و به تبع آن، آسیبهای اجتماعی و حاشیهنشینی افزایش چشمگیری خواهد داشت.
کد خبر: ۲۵۱۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۳۰